טכנולוגיית פרסוםניתוח ובדיקותשיווק תוכןמסחר אלקטרוני וקמעונאישיווק ואוטומציה בדוא"לשיווק אירועשיווק במכשירים ניידים וטאבלטיםחיפוש שיווקמדיה חברתית ושיווק משפיענים

CMO בדרכים: כיצד עובדי הופעות יכולים להועיל למחלקת השיווק שלך

הכהונה הממוצעת של CMO היא קצת יותר מארבע שנים-הקצר ביותר בסוויטת C. למה? עם הלחץ להגיע ביעדי הכנסה, השחיקה הופכת כמעט בלתי נמנעת. כאן נכנסת לתמונה עבודת הגיג. היותו CMO-on-the-Go מאפשר למשווקים הראשיים לקבוע את לוח הזמנים שלהם ולקחת על עצמם רק את מה שהם יודעים שהם יכולים להתמודד, וכתוצאה מכך עבודה איכותית יותר ותוצאות טובות יותר לשורה התחתונה.

עם זאת, חברות ממשיכות לקבל החלטות אסטרטגיות קריטיות ללא התועלת מנקודת המבט של CMO, למרות המומחיות בהגדלת הכנסות החברה שהן מביאות לשולחן. כאן נכנסים לתמונה עובדי הופעות ברמת ההנהלה. הם יכולים לשמש כ-CMO למותגים במשרה חלקית, ולחסוך למותג את עלות העסקת ה-CMO שכנראה יהיה בסביבה רק לכמה שנים קצרות.

A CMO חלקי הופעה שונה מלהיות יועץ; זה כרוך באינטראקציה עם חבילת ה-C והלוחות כחלק מהצוות, תוך שילוב עמוק בתפעול היומיומי. בתור CMO המשתתף בכלכלת ההופעות, יש לי אחריות שמשקפת את אלה של CMO במשרה מלאה. אני מוביל צוותי שיווק להשגת יעדים אסטרטגיים ומדווח למנכ"ל. אני עושה את זה על בסיס חלקי. כמו עובדי כלכלת חלטורה רבים, מצאתי עבודה דרך רשת הקשרים שפיתחתי כשהייתי במסלול עבודה מסורתי יותר, כולל להיות CMO חלקי של Abuelo's, The Cookie Department ואחרים.

מדוע עובדי הופעות?

אחת השאלות הנפוצות ביותר היא: מה מביאים עובדי הופעות למחלקות השיווק? יתרון עצום אחד הוא שעובדת בהופעה מספקת תובנות חדשות כשהיא מצטרפת לצוות של עובדים לטווח ארוך. הסדר זה מספק את הטוב משני העולמות - "עיניים רעננות" מהעולה החדש וידע מוסדי מהצוות במשרה מלאה.

לפי סולם שכר, השכר החציוני ל-CMO הוא $168,700. חברות רבות, במיוחד סטארט-אפים, אינן יכולות להרשות לעצמן להעסיק מישהו במשרה זו במשרה מלאה, אבל מנהל ניהול מנהלי תפקידים יכול להביא את אותן שנות ניסיון ומנהיגות בעלות נמוכה בהרבה. אם צוות השיווק הקבוע יעמוד בפיתוי להתייחס ל-Gig CMO כאל אאוטסיידר וישתף את המשרה החלקית בכל ההחלטות הרלוונטיות, החברה תקבל את מלוא התועלת מאיש מקצוע מנוסה ומיומן ללא תג המחיר הגבוה.

יתרון נוסף הוא שהסדר הופעה יכול לאפשר לחברות ולמנהלים לנהוג במבחן על מערכת יחסים קבועה יותר. בעוד שעובדי הופעות רבים (כמוני) מסתפקים לחלוטין בעבודה על בסיס חוזה ומעריכים את הגמישות והמגוון, סביר להניח שאחרים יבדרו לבוא במשרה מלאה לתפקיד הנכון. סידור הופעה מאפשר לשני הצדדים לחקור זאת לפני שהם מתחייבים.

טיפים לסמנכ"לים המעוניינים לבצע את המעבר

אם אתה CMO ומתחיל להרגיש שרוף, ייתכן שהגיע הזמן לבחון כיצד תוכל להביא את המומחיות השיווקית שלך לחברות על בסיס חוזה. פנה לעמיתים לשעבר ויידע אותם שאתה מעוניין בעבודה של הופעות. אל תשכח לכלול ספקים בהסברה שלך - בדרך כלל יש להם מבט מבפנים על מספר ארגונים ויכולים לספק לידים כאשר יציאה מבכירים גורמת למושב פתוח.

אחד החסמים המובילים בעבודה עצמאית הוא חיזוי הכנסה. לפני שתצעדי, ודא שאתה מוכן לשפל הפיננסי המתרחש באופן בלתי נמנע בעבודה עצמאית. ודא שאתה מוכן כלכלית ורגשית להתקדם בזמנים רזים. כשאיש שיווק נכנס לכלכלת ההופעות בעיניים פקוחות לרווחה, זה יכול להיות חיים מספקים ומתגמלים להפליא.

כאשר ארגונים מאמצים את היתרונות של שכירת מנהלי שיווק פרילנסרים, הקשר יכול להועיל הדדית. CMO של Gig יכולים לספק תובנות חדשות, מומחיות סבירה והשפעות חיוביות על השורה התחתונה. בתורו, לעובד ההופעות יש גמישות, עבודה מתגמלת ופחות שחיקה.

רנה סקוט

אסטרטג מותג מונע, בונה צוות מעורר השראה ומנהיג בכיר בעל מעורבות מלאה עם מומחיות נרחבת שמגדילה מכירות ורווחים של מותגי צרכנים גדולים בתקופות של תחרות מוגברת והאטות כלכליות. מנוסים במסעדות, כושר ומוצרים ארוזים. כישורי מנהיגות זכיינית חזקים.

מאמרים נוספים

לחצן חזרה למעלה
סְגוֹר

זוהה חסימת מודעות

Martech Zone הוא מסוגל לספק לך תוכן זה ללא עלות מכיוון שאנו מייצרים רווח מהאתר שלנו באמצעות הכנסות ממודעות, קישורי שותפים וחסויות. נשמח אם תסיר את חוסם המודעות שלך בזמן שאתה צופה באתר שלנו.