שיווק דורות: כיצד כל דור הסתגל למשתמש וטכנולוגיה

שימוש דורי ואימוץ טכנולוגיה

זה די נפוץ מבחינתי לנאנק כשאני רואה מאמר כלשהו שמתלווה למילניאלס או מעביר ביקורת סטריאוטיפית נוראית אחרת. עם זאת, אין ספק כי אין נטיות התנהגותיות טבעיות בין הדורות ויחסם לטכנולוגיה.

אני חושב שניתן לומר שבממוצע, דורות מבוגרים לא מהססים להרים טלפון ולהתקשר למישהו, בעוד שאנשים צעירים יקפצו להודעת טקסט. למעשה, יש לנו אפילו לקוח שבנה הודעת טקסט פלטפורמה למגייסים לתקשר עם מועמדים ... הזמנים משתנים!

לכל דור מאפיינים ייחודיים משלו, אחד כזה הוא אופן השימוש בטכנולוגיה. כאשר הטכנולוגיה מחדשת במהירות במהירות מסחררת, הפער בין כל דור משפיע גם על הדרך בה כל קבוצת גיל משתמשת בפלטפורמות טכנולוגיות שונות כדי להקל על חייהם - הן בחיים והן במקום העבודה.

BrainBoxol

מהם הדורות (Boomers, X, Y ו- Z)?

BrainBoxol פיתחה את האינפוגרפיקה הזו, האבולוציה הטכנולוגית ואיך כולנו משתלבים, המפרט כל אחד מהדורות וחלק מההתנהגויות המשותפות ביניהם לאימוץ הטכנולוגיה.

  • בייבי בום (ילידי 1946 ו 1964) - תינוקות הבייבי בום היו החלוצים של אימוץ מחשבים ביתיים - אבל בשלב זה בחייהם הם קצת יותר נרתע מאימוץ טכנולוגיות חדשות יותר.
  • דור ה- X (יליד 1965 עד 1976)  - משתמש בעיקר בדוא"ל ובטלפון לצורך תקשורת. Gen Xers הם לבלות יותר זמן ברשת ושימוש בסמארטפונים שלהם לגישה לאפליקציות, מדיה חברתית ואינטרנט.
  • בני דור המילניום או דור ה- Y (יליד 1977 עד 1996) - משתמשים בעיקר בהודעות טקסט ובמדיה חברתית. Millennials היו הדור הראשון שגדל עם מדיה חברתית וסמארטפונים וממשיך להיות הדור עם השימוש הרחב ביותר בטכנולוגיה.
  • דור Z, iGen או Centennials (ילידי 1996 ואילך) - משתמשים בעיקר במכשירי תקשורת כף יד ואביזרי תקשורת. למעשה, הם משתמשים באפליקציות העברת הודעות ב -57% מהזמן שהם משתמשים בסמארטפונים שלהם.

בגלל ההבדלים המובהקים ביניהם, משווקים משתמשים לרוב בדורות כדי למקד טוב יותר את המדיה והערוץ כשהם מדברים על פלח ספציפי.

מהו שיווק דורי?

שיווק דורי הוא גישה שיווקית המשתמשת בפילוח המבוסס על קבוצה של אנשים שנולדים בטווח זמן דומה החולקים גיל וגיל חיים דומים ואשר עוצבו על ידי פרק זמן מסוים (אירועים, מגמות ופיתוחים).

האינפוגרפיקה המלאה מספקת התנהגויות מפורטות, כולל התנהגות מטרידה באמת הגורמת לעימותים בין קבוצות הגיל. תבדוק את זה…

האבולוציה הטכנולוגית וכיצד כולנו משתלבים

תגובות 2

  1. 1

    זה אומר כי ל- Gen Z יש סיכוי של 200% לדבר בטלפון נייד במהלך ראיון עבודה - "סיכוי של 200%" זקוק להשוואה, ו"סבירות של 200% "פירושה" סיכוי כפול "- כך פי שניים מי לדבר בטלפון הנייד במהלך ראיון עבודה? והאם זה כמראיין או כמרואיין? ואיך זה מתאים רק 6% מרגישים שזה בסדר לדבר, לשלוח טקסט או לגלוש בזמן העבודה? ראיונות עבודה עובדים ... .. אם רק 6% מרגישים שזה בסדר, באיזה אופן יש להם סיכוי כפול להיות בסדר בשיחה טלפונית במהלך ראיון עבודה? זה לא הגיוני בשום אופן, רק מתמטית !!! ?????

מה אתה חושב?

אתר זה משתמש Akismet כדי להפחית דואר זבל. למד כיצד הנתונים שלך מעובדים.