אתה לא משלם עבור יועצים למדיה חברתית

סקר מדיה חברתית

עם המיקוד הרחב של Martech Zone, אולי לא אקבל את ההגברה החברתית שבלוג נהדר אוהב לשכנע ולהמיר מקבל (פוסט נהדר מג'יי!) ... אבל אני מעריך את הקהילה שבנינו כאן Martech Zone.

האחרון סקר זומרנג הוספנו על אסטרטגיות מדיה חברתית ממלא אותי בגאווה ... אתם אנשי שיווק מתוחכמים! אתה משתתף באופן פעיל במדיה החברתית, מפיץ שם תכנים, משלם על כלים וקידום ... ומודד את ההחזר על ההשקעה. במילים פשוטות ... מדהים! פירוש הדבר שמאתגרים אותנו להביא לך תוכן שיווקי מתקדם ככל היסודות.

סקר מדיה חברתית

אפשר לתהות ... אם DK New Media הוא חברתי חברת ייעוץ תקשורתי, מדוע שתשמח שאף אחד מהקוראים שלך לא ישלם עבור ייעוץ ברשתות חברתיות? טוב ... אני אגיד את זה ... אתה לא צריך. יועצי מדיה חברתית הם אגורה של תריסר וההסמכות נראות כמי שיכולות לחבר משפט של 140 תווים יחד עם hashtag וסמל @.

חברות שמשקיעות בייעוץ שיווקי צריכות לזהות יועצים עם ניסיון בעבודה באמצעות אסטרטגיות שיווק מגוונות ומדיניות הממנפות כל מדיום וממקסמות את ההשקעה וההשפעה שלהם. זה לוקח יועץ עם הרבה יותר ניסיון. מצטער אם פשוט העליבתי חלק מהקהל שלי ... אלא אם כן אתה יודע מה ההשפעה של חברתית על חיפוש, ניידים, מדיה מסורתית, דוא"ל וכו '... וכיצד למדוד את יעילותה עם ... אתה עדיין בבית ספר יסודי.

תגובות 15

  1. 1

    היי דאג, הגעתי לכאן בעקבות קישור מהפוסט בבלוג של ג'יי. הדבר הראשון שאני שם לב אליו הוא שהוא נותן לך קישור עשיר במילות מפתח והקישור ההדדי שלך הוא לפוסט שלו עם המסגרת שלך סביבו.

    הדבר השני שאני מבחין בו הוא שאף אחת מהאפשרויות בסקר אינן אסטרטגיות. אלה פעולות, טקטיקות ומערכות פעולות. השימוש בכלי מדיה חברתית בחינם של צד שלישי אינו אסטרטגיה. זו דרך להוציא לפועל אסטרטגיה.

    כמו כן, תשלום ליועץ מדיה חברתית אינו אסטרטגיה. אתה משלם ליועץ מדיה חברתית שיעזור לך לפתח, לפרוס ולהתאים אסטרטגיה.

    הדבר האחרון שאני שם לב אליו הוא שאתה שם לב לכך, אלא אם כן יש לך מדדים שממפים את היעדים האסטרטגיים שלך, אתה עדיין N00b, ואתה זקוק להדרכת מומחה של יועץ מוסמך לשיווק באינטרנט. אביזרים לאמירה כזו.

    • 2

      דניאל,

      אני מעריך את הקישור של ג'יי! מכיוון שאנחנו מדברים על כל כך הרבה כלים כאן, אנו טובעים בקישורים יוצאים ולכן אני בודק את גישת המסגרת כדי לראות אם זה בכלל משפר את תוצאות ה- SEO הכלליות שלנו. אשתף את המידע בפוסט עתידי.

      RE: אסטרטגיות, אני לא בהכרח חולק עליך אבל קשה להסביר באופן מלא סקר רק בכותרת הסקר. אני מרוצה בידיעה שאנשים הבינו את המטרה שעומדת מאחורי הסקר ולא נקלעו לפרטי פרטים. הייתי צריך לנסות ליצור 'צעדים' בסקר כדי לראות את רמת התחכום והאינטראקציה שהחברות עסקו בהן עם האסטרטגיה שלהן.

      זה לא נעשה בקלות ... אבל בזבוז שבוע של מילוליות ולא רק לזרוק משאל כדי להרגיש שם היה המקצוע. רציתי להוציא את הסקר שם. אם זה היה סקר רשמי, תקף סטטיסטית, הייתי נוקט אסטרטגיה שונה בהרבה.

      אני אומר שאני לא 'בהכרח' לא מסכים כי יש לי חברות שבנו את האסטרטגיה שלהן באמצעות סינדיקציה של תוכן ... או סתם תשלום לצד שלישי. הכלי 'יכול' להיות האסטרטגיה.

      תודה!

      • 3

        תודה על התגובה המחושבת! אני אחזור לקרוא פוסטים נוספים, ואני שמח שג'יי קישר אליך.

        אני מודה בקלות שיש לי שבב על הכתף כשמדובר ב"אסטרטגיית מדיה חברתית ". אני מאמין שאם מה שחברה מבצעת אינו תוכנית רחבה ומתוכננת בכוונה, זו לא אסטרטגיה. במקום זאת, זו פשוט עבודה עמוסה. לפעמים זה עובד, אבל לרוב זה משאיר אותך בדיוק איפה שהתחלת, רק עני ומותש. זה שירות לתעשייה שלנו בכל פעם שמישהו עוזר למנהיגי הארגון להכיר מהי אסטרטגיה באמת.

        • 4

          וכך כדאי לך, דניאל! יש יותר מדי אנשים שמתרוצצים וזורעים הרס עם חברות ... לגרום להם לקפוץ לפני שיש להם אסטרטגיה לגמרי. אשתמש בזהירות קצת יותר בעתיד עם המילה שלי. שוב תודה! 🙂

  2. 5
  3. 6

    ניסיתי לערוך את התגובה שלי אבל לא הצלחתי משום מה. אני מאמין שכדאי להעסיק מישהו שיש לו "המוני חוצה פלטפורמות, בלה-בלה, לינגו תאגידי, ניסיון תקשורתי ישיר", אך חשוב יותר להעסיק אדם על סמך תוצאות. זה שמישהו לא מנוסה לא אומר שהוא לא יכול לספק מוצר משמעותי ומונע תוצאות.

    כולם מתחילים איפשהו.

    • 7

      לא בטוח שאני מסכים, קייל. אם למישהו אין את הניסיון, עליו לקחת את הזמן ללכת לעבוד איפשהו ולקבל אותו. אני רואה יותר מדי חברות שנוהגות לבלגן של אנשים שחסרים ניסיון. באשר לתוצאות ... הם צריכים להיות עקביים לפני שאמשיך לסמוך עליהם עם התקציב שלי. גם ללקוחות שלי לא הייתי מצפה למשהו פחות. אנחנו כבר לא באימונים ... כאן יש משרות וחברות שתלויים בנו.

      • 8

        אני מניח שאני בא מתפקידי יותר מכל דבר אחר. כשאני בונה הכשרה לחברות, חוסר הניסיון הארגוני שלי אינו נושא. עכשיו, אני מסכים שלשיווק, פיתוח וייעוץ יכול להיות שיש לך בעיה. אני נקרע מזה. יש לי חברה כבר 5 שנים שלא היה לה "ניסיון" לפני שהתחלנו אותה.

        אני לא חושב שאתה צריך ללכת "לעבוד איפשהו" לפני שניתן יהיה להעסיק אותך כיועץ או מישהו שיכול לספק ערך. אם אני נשכר כדי לרגש צוות בכיר או לעזור לגבש אסטרטגיה לעמותה גדולה ... אם אני מספק ערך ... זה לא צריך להיות חשוב.

        יש לי רשימה שלמה של אנשים מנוסים שנכשלו. אני לא יודע אם הבעיה היא הבעיה ... האם זו לא תהיה היכולת שלך לספק את מה שאתה מוכר? פרק זמן?

        ותאמין לי, אני בא מנקודת מבט של מכירה של משהו ונכשל ... אני חושב שלכולנו יש.

        • 9

          אני לא חושב שאתה מתחבר אלי בחלק 'חוויה'. לא בנית הדרכה לחברות כיצד לבנות חברה ביעילות ... בנית הדרכה על שימוש יעיל במדיה החברתית, נכון? והתחנכת לפיתוח אימונים, נכון?

          אז ... זה משהו שהיה לך ניסיון בו ... וההכשרה שלך הצליחה. הייתי מעסיק אותך לשם כך ... אבל אני לא הולך לשכור אותך כדי לעזור לעסק שלי להיכנס לתוכנית בריאות חדשה כשאין לך שום ניסיון שם, נכון?

          באשר לכישלון, לעולם לא אעבוד עם אנשים אם הם היו אומרים שמעולם לא נכשלו. אני חושב שמה שאמרתי היה שהם "עקביים" ביכולתם להשיג תוצאות. זה בהחלט משאיר מקום לכישלון. אבל אני גם לא מתכוון להעסיק יועץ שאומר, "עד היום עבדתי עם 8 לקוחות ולא הצלחתי להשיג תוצאות עבור 4 מהם". 🙂

  4. 10

    כל המדיה מחוברת (אין משחק מילים המיועד לזוק). לכנות את מה שמכונה יועצי מדיה חברתית "אגורה של תריסר" לא עושה את זה צדק. אני איתך במאה אחוז וקיבלתי אחי אחורי.

  5. 11

    "יועצי מדיה חברתית הם אגורה של תריסר והכישורים נראים כמי שיכולים לחבר משפט של 140 תווים יחד עם hashtag וסמל @."

    זו כמעט בושה שלא השתלבה ב -140 תווים.

    כמובן שאם אתה מאמין בכלל של 10,000 שעות, יהיה קשה לאף אחד להיות מומחה ברשתות החברתיות; זה פשוט לא היה מספיק זמן.

    בעודו בכנס היעד המדויק, ג'יי באר העיר כי "המדיה החברתית היא עבודה עכשיו, אך בקרוב היא תהפוך למיומנות. ממש כמו להקליד או להכין עותקים. פעם היינו אנשים בשביל זה ואז הבנו שזה יעיל יותר אם לכולם יש את המיומנות. " (מנוסח מעט.) בכל מקרה, אני חושב שהוא כנראה צודק.

  6. 12

    "יועצי מדיה חברתית הם אגורה של תריסר והכישורים נראים כמי שיכולים לחבר משפט של 140 תווים יחד עם hashtag וסמל @."

    זו כמעט בושה שלא השתלבה ב -140 תווים.

    כמובן שאם אתה מאמין בכלל של 10,000 שעות, יהיה קשה לאף אחד להיות מומחה ברשתות החברתיות; זה פשוט לא היה מספיק זמן.

    בעודו בכנס היעד המדויק, ג'יי באר העיר כי "המדיה החברתית היא עבודה עכשיו, אך בקרוב היא תהפוך למיומנות. ממש כמו להקליד או להכין עותקים. פעם היינו אנשים בשביל זה ואז הבנו שזה יעיל יותר אם לכולם יש את המיומנות. " (מנוסח מעט.) בכל מקרה, אני חושב שהוא כנראה צודק.

  7. 13

    "יועצי מדיה חברתית הם אגורה של תריסר והכישורים נראים כמי שיכולים לחבר משפט של 140 תווים יחד עם hashtag וסמל @."

    זו כמעט בושה שלא השתלבה ב -140 תווים.

    כמובן שאם אתה מאמין בכלל של 10,000 שעות, יהיה קשה לאף אחד להיות מומחה ברשתות החברתיות; זה פשוט לא היה מספיק זמן.

    בעודו בכנס היעד המדויק, ג'יי באר העיר כי "המדיה החברתית היא עבודה עכשיו, אך בקרוב היא תהפוך למיומנות. ממש כמו להקליד או להכין עותקים. פעם היינו אנשים בשביל זה ואז הבנו שזה יעיל יותר אם לכולם יש את המיומנות. " (מנוסח מעט.) בכל מקרה, אני חושב שהוא כנראה צודק.

  8. 14

    "יועצי מדיה חברתית הם אגורה של תריסר והכישורים נראים כמי שיכולים לחבר משפט של 140 תווים יחד עם hashtag וסמל @."

    זו כמעט בושה שלא השתלבה ב -140 תווים.

    כמובן שאם אתה מאמין בכלל של 10,000 שעות, יהיה קשה לאף אחד להיות מומחה ברשתות החברתיות; זה פשוט לא היה מספיק זמן.

    בעודו בכנס היעד המדויק, ג'יי באר העיר כי "המדיה החברתית היא עבודה עכשיו, אך בקרוב היא תהפוך למיומנות. ממש כמו להקליד או להכין עותקים. פעם היינו אנשים בשביל זה ואז הבנו שזה יעיל יותר אם לכולם יש את המיומנות. " (מנוסח מעט.) בכל מקרה, אני חושב שהוא כנראה צודק.

מה אתה חושב?

אתר זה משתמש Akismet כדי להפחית דואר זבל. למד כיצד הנתונים שלך מעובדים.