אתה לא משלם עבור יועצים למדיה חברתית

סקר מדיה חברתית

עם המיקוד הרחב של Martech Zone, אולי לא אקבל את ההגברה החברתית שבלוג נהדר אוהב לשכנע ולהמיר מקבל (פוסט נהדר מג'יי!) ... אבל אני מעריך את הקהילה שבנינו כאן Martech Zone.

האחרון סקר זומרנג הוספנו על אסטרטגיות מדיה חברתית ממלא אותי גאווה ... אתם אנשי שיווק מתוחכמים! אתה משתתף באופן פעיל במדיה החברתית, מפזר שם תכנים, משלם על כלים וקידום ... ומודד את ההחזר על ההשקעה. במילים פשוטות ... מדהים! פירוש הדבר שמאתגרים אותנו להביא תוכן שיווקי מתקדם ככל היסודות.

סקר מדיה חברתית

אפשר לתהות ... אם Highbridge הוא חברתי חברת ייעוץ תקשורתי, מדוע שתשמח שאף אחד מהקוראים שלך לא ישלם עבור ייעוץ ברשתות חברתיות? טוב ... אני אגיד את זה ... אתה לא צריך. יועצי מדיה חברתית הם אגורה של תריסר וההסמכות נראות כמי שיכולות לחבר משפט של 140 תווים יחד עם hashtag וסמל @.

חברות שמשקיעות בייעוץ שיווקי צריכות לזהות יועצים עם ניסיון בעבודה באמצעות אסטרטגיות שיווק מגוונות ומדיניות הממנפות כל מדיום וממקסמות את ההשקעה וההשפעה שלהם. זה לוקח יועץ עם הרבה יותר ניסיון. מצטער אם פשוט העליבתי חלק מהקהל שלי ... אבל אלא אם כן אתה יודע מה ההשפעה של חברתית על חיפוש, ניידים, מדיה מסורתית, דוא"ל וכו '... וכיצד למדוד את יעילותה עם ... אתה עדיין בבית ספר יסודי.

תגובות 15

  1. 1

    היי דאג, הגעתי לכאן בעקבות קישור מהפוסט בבלוג של ג'יי. הדבר הראשון שאני שם לב הוא שהוא נותן לך קישור ישר עשיר במילות מפתח והקישור ההדדי שלך הוא לפוסט שלו עם המסגרת שלך סביבו.

    הדבר השני שאני שם לב הוא שאף אחת מהאפשרויות בסקר אינן למעשה אסטרטגיות. הם פעולות, טקטיקות וקבוצות של פעולות. שימוש בכלי מדיה חברתית בחינם של צד שלישי אינו אסטרטגיה. זו דרך להוציא לפועל אסטרטגיה.

    כמו כן, תשלום ליועץ מדיה חברתית אינו אסטרטגיה. אתה משלם ליועץ מדיה חברתית שיעזור לך לפתח, לפרוס ולהתאים אסטרטגיה.

    הדבר האחרון שאני שם לב אליו הוא שאתה מודע לכך שאם אין לך מדדים שממפים בחזרה ליעדים האסטרטגיים שלך, אתה עדיין n00b, ואתה זקוק להכוונה מומחית של יועץ שיווק באינטרנט מוסמך. אביזרים לומר זאת.

    • 2

      דניאל,

      אני מעריך את הקישור של ג'יי! מכיוון שאנחנו מדברים על כל כך הרבה כלים כאן, אנחנו מטביעים את עצמנו בקישורים יוצאים אז אני בודק את גישת המסגרת כדי לראות אם היא משפרת את תוצאות ה-SEO הכוללות שלנו בכלל. אני אשתף את המידע הזה בפוסט עתידי.

      RE: אסטרטגיות, אני לא בהכרח חולק עליך אבל קשה להסביר את הסקר במלואו בכותרת הסקר בלבד. אני מרוצה מהידיעה שאנשים הבינו את המטרה מאחורי הסקר ולא נקלעו לפרטי הפרטים. הייתי צריך לנסות לייצר 'צעדים' בסקר כדי לראות את רמת התחכום והאינטראקציה שבהן עסקו החברות באסטרטגיה שלהן.

      זה לא נעשה בקלות... אבל לבזבז שבוע במילים במקום רק לזרוק סקר כדי לקבל הרגשה שיש עניין. רציתי לפרסם את הסקר. אם זה היה סקר רשמי ותקף סטטיסטית, הייתי נוקט באסטרטגיה שונה בהרבה.

      אני אומר שאני לא 'בהכרח' לא מסכים כי יש לי חברות שבנו את האסטרטגיה שלהן רק באמצעות הפצת תוכן... או סתם תשלום לצד שלישי. הכלי 'יכול' להיות האסטרטגיה.

      תודה!

      • 3

        תודה על התגובה המתחשבת! אני אחזור לקרוא פוסטים נוספים, ואני שמח שג'יי התחבר אליך.

        אני מודה בפה מלא שיש לי שבב על הכתף כשזה מגיע לדבר על "אסטרטגיית מדיה חברתית". אני מאמין שאם מה שחברה מבצעת הוא לא תוכנית רחבה שתוכננה בכוונה, זו לא אסטרטגיה. במקום זאת, זו רק עבודה עמוסה. לפעמים זה עובד, אבל רוב הזמן זה משאיר אותך בדיוק איפה שהתחלת, רק עניים ומותשים. זה שירות לענף שלנו בכל פעם שמישהו עוזר למנהיגי ארגון לזהות מהי באמת אסטרטגיה.

        • 4

          אז אתה צריך, דניאל! יש יותר מדי אנשים שמתרוצצים וזורעים הרס עם חברות... גורמים להם לקפוץ לפני שיש להם אסטרטגיה מלאה. אנהג במקצת יותר בזהירות בעתיד עם הביטוי שלי. שוב תודה! 🙂

  2. 5
  3. 6

    ניסיתי לערוך את התגובה שלי אבל לא הצלחתי משום מה. אני מאמין שזה יתרון להעסיק מישהו שיש לו "המוני פלטפורמות, בלה-בלה, שפה ארגונית, ניסיון ישיר במדיה", אבל חשוב יותר להעסיק אדם על סמך תוצאות. זה שמישהו חסר ניסיון לא אומר שהוא לא יכול לספק מוצר משמעותי ומונחה תוצאות.

    כולם מתחילים איפשהו.

    • 7

      לא בטוח שאני מסכים, קייל. אם למישהו אין את הניסיון, הוא צריך לקחת את הזמן ללכת לעבוד איפשהו ולקבל אותו. אני רואה יותר מדי חברות מנווטות לתוך בלגן על ידי אנשים חסרי הניסיון. באשר לתוצאות... הן צריכות להיות עקביות לפני שאני הולך לסמוך עליהן עם התקציב שלי. גם מהלקוחות שלי לא הייתי מצפה למשהו פחות. אנחנו לא בהכשרה יותר... כאן יש משרות וחברות התלויות בנו.

      • 8

        אני מניח שאני בא מהעמדה שלי יותר מכל דבר אחר. כשאני בונה הכשרה לחברות, חוסר הניסיון הארגוני שלי אינו בעיה. עכשיו, הייתי מסכים שבקשר לשיווק, פיתוח וייעוץ יכולה להיות לך בעיה. אני נקרע על זה. יש לי חברה כבר 5 שנים שלא היה לה "ניסיון" לפני שהתחלנו אותה.

        אני לא חושב שאתה צריך ללכת "לעבוד איפשהו" לפני שתוכל להעסיק אותך כיועץ או מישהו שיכול לספק ערך. אם אני נשכר כדי להלהיב צוות ניהולי או לעזור לעצב אסטרטגיה עבור מלכ"ר גדול... אם אני מספק ערך... זה לא אמור להשפיע.

        יש לי רשימה שלמה של אנשים מנוסים שנכשלו. אני לא יודע אם הניסיון הוא הבעיה... האם זה לא אמור להיות היכולת שלך לספק את מה שאתה מוכר? פרק זמן?

        ותאמין לי, אני בא מנקודת המבט של למכור משהו ולהיכשל... אני חושב שלכולנו יש.

        • 9

          אני לא חושב שאתה מתחבר אליי בחלק 'הניסיון'. לא בנית הדרכה לחברות כיצד לבנות חברה ביעילות... בנית הדרכה לניצול יעיל של מדיה חברתית, נכון? והתחנכת על פיתוח הכשרה, נכון?

          אז... זה משהו שהיה לך ניסיון בו... והאימונים שלך היו מוצלחים. הייתי שוכר אותך בשביל זה... אבל אני לא הולך להעסיק אותך כדי לעזור לעסק שלי להיכנס לתוכנית בריאות חדשה כשאין לך ניסיון שם, נכון?

          לגבי כישלון, לעולם לא אעבוד עם אנשים אם הם היו אומרים שהם מעולם לא נכשלו. אני חושב שמה שאמרתי זה שהם היו "עקביים" ביכולת שלהם להשיג תוצאות. זה בהחלט משאיר מקום לכישלון. אבל אני גם לא מתכוון לשכור יועץ שאומר, "עד היום עבדתי עם 8 לקוחות ולא הצלחתי להשיג תוצאות עבור 4 מהם". 🙂

  4. 10

    ALL Media מחובר (ללא משחק מילים Zuck). לקרוא למה שנקרא יועצי מדיה חברתית "דיים תריסר" לא עושה את זה צדק. אני איתך במאה אחוז וקיבלתי את הגב אחי.

  5. 11

    "יועצי מדיה חברתית הם אגורה של תריסר ונראה שהכישורים הם כל מי שיכול לחבר משפט של 140 תווים יחד עם האשטאג וסמל @."

    כמעט חבל שלא נכנס ל-140 תווים.

    כמובן, אם אתה מאמין בכלל 10,000 השעות, יהיה קשה לכל אחד להיות מומחה במדיה חברתית; זה פשוט לא קיים מספיק זמן.

    בזמן שהשתתף בכנס ה-Exact Target, ג'יי באר ציין כי "מדיה חברתית היא עבודה עכשיו, אבל בקרוב היא תהפוך למיומנות. בדיוק כמו הקלדה או יצירת עותקים. פעם היו לנו אנשים לזה, אז הבנו שזה יותר יעיל אם לכולם יש את המיומנות”. (קצת בפרפרזה.) בכל מקרה, אני חושב שהוא כנראה צודק.

  6. 12

    "יועצי מדיה חברתית הם אגורה של תריסר ונראה שהכישורים הם כל מי שיכול לחבר משפט של 140 תווים יחד עם האשטאג וסמל @."

    כמעט חבל שלא נכנס ל-140 תווים.

    כמובן, אם אתה מאמין בכלל 10,000 השעות, יהיה קשה לכל אחד להיות מומחה במדיה חברתית; זה פשוט לא קיים מספיק זמן.

    בזמן שהשתתף בכנס ה-Exact Target, ג'יי באר ציין כי "מדיה חברתית היא עבודה עכשיו, אבל בקרוב היא תהפוך למיומנות. בדיוק כמו הקלדה או יצירת עותקים. פעם היו לנו אנשים לזה, אז הבנו שזה יותר יעיל אם לכולם יש את המיומנות”. (קצת בפרפרזה.) בכל מקרה, אני חושב שהוא כנראה צודק.

  7. 13

    "יועצי מדיה חברתית הם אגורה של תריסר ונראה שהכישורים הם כל מי שיכול לחבר משפט של 140 תווים יחד עם האשטאג וסמל @."

    כמעט חבל שלא נכנס ל-140 תווים.

    כמובן, אם אתה מאמין בכלל 10,000 השעות, יהיה קשה לכל אחד להיות מומחה במדיה חברתית; זה פשוט לא קיים מספיק זמן.

    בזמן שהשתתף בכנס ה-Exact Target, ג'יי באר ציין כי "מדיה חברתית היא עבודה עכשיו, אבל בקרוב היא תהפוך למיומנות. בדיוק כמו הקלדה או יצירת עותקים. פעם היו לנו אנשים לזה, אז הבנו שזה יותר יעיל אם לכולם יש את המיומנות”. (קצת בפרפרזה.) בכל מקרה, אני חושב שהוא כנראה צודק.

  8. 14

    "יועצי מדיה חברתית הם אגורה של תריסר ונראה שהכישורים הם כל מי שיכול לחבר משפט של 140 תווים יחד עם האשטאג וסמל @."

    כמעט חבל שלא נכנס ל-140 תווים.

    כמובן, אם אתה מאמין בכלל 10,000 השעות, יהיה קשה לכל אחד להיות מומחה במדיה חברתית; זה פשוט לא קיים מספיק זמן.

    בזמן שהשתתף בכנס ה-Exact Target, ג'יי באר ציין כי "מדיה חברתית היא עבודה עכשיו, אבל בקרוב היא תהפוך למיומנות. בדיוק כמו הקלדה או יצירת עותקים. פעם היו לנו אנשים לזה, אז הבנו שזה יותר יעיל אם לכולם יש את המיומנות”. (קצת בפרפרזה.) בכל מקרה, אני חושב שהוא כנראה צודק.

מה אתה חושב?

אתר זה משתמש Akismet כדי להפחית דואר זבל. למד כיצד הנתונים שלך מעובדים.