מדיניות מדיה חברתית במקום העבודה

תצוגה מקדימה של מדיניות חברתית

זהו אינפוגרפיקה מעניינת על מדיניות מדיה חברתית ארגונית. זהו גרפיקה מעניינת למדי, אך כמו ברוב שיחות המדיניות החברתית היא מתמקדת רק בהגנה על המותג, בקידום המותג או בחופש העובדים. הבעיה היא שיש בין היתר הזדמנות ענקית שבה האינפוגרפיקה נוגעת אך לא מפרטת מספיק על ...

פִּריוֹן!

היכולת להתקשר עם עמיתים, אנשי מקצוע, ספקים ולקוחות מהווה הזדמנות לתאגידים לספק במהירות ולמצוא מידע. במקום לשבת בטלפון או לנסות לקרוא קבצי תיעוד ועזרה, העובדים שלך יכולים להתחבר לאינטרנט ולהתחבר למשתמשים, ספקים או יועצים אחרים כדי לקבל את המידע הדרוש להם כדי לבצע את העבודה.

כמו כן, זה יכול לשמש לצורך גיוס, מחקר תחרותי, סקרים, קשרי לקוחות ... יש כל כך הרבה יתרונות לעסק החברתי! ועם 70.7% מהחברות החוסמות אתרי מדיה חברתיתיש הזדמנות מדהימה עבור החברה שלך לזנק אותם על ידי ניצול המדיום.

הגורם הנוסף שיש לציין כאן ... בסמארטפונים בצמיחה דו-ספרתית, חברות מטעות את עצמן וחושבות שהן חוסמות אתרי מדיה חברתית. זה מזכיר לי את הימים הטובים של האינטרנט, בהם רק לעובדים זוגיים בתפקידי המפתח ביותר הייתה גישה לאינטרנט ושארנו היינו צריכים לעבוד בשקט על מחורבן. נט. פשוט ויתרנו על הכל ושיחקנו במקום סוליטייר.

מדוע בכלל הייתם חוסמים את העובדים שלכם להתחבר עם אנשי מקצוע אחרים? אם העובדים שלך נמצאים בפייסבוק ונמצאים לא פרודוקטיבי, זה לא נושא פייסבוק או אבטחה, זה נושא ביצועים ... לפטר אותם! מנהיגים טובים מסירים מחסומים ולא מוסיפים אותם.

ציטוט מהאינפוגרפיקה:

כיום חברות מיישמות מדיניות מדיה חברתית בכל הצורות והגדלים - ואין פלא מדוע: כל חודש אנו שומעים על אסון יחסי ציבור נוסף בגלל ציוץ יחיד שהשתבש. זה הביא חברות רבות לאסור את השימוש במדיה החברתית לחלוטין בזמן שהעובדים בעבודה. אך חברות אחרות נוקטות בגישה ההפוכה, ומאמינות כי דור שגדל בטכנולוגיה הוא יצרני יותר כאשר מותר להשתמש בו על פי שיקול דעתן.

מקום עבודה מדיה חברתית אינפוגרפית

מה אתה חושב?

אתר זה משתמש Akismet כדי להפחית דואר זבל. למד כיצד הנתונים שלך מעובדים.