ציד בני נוער עם רובים

אני אשם שהתייצבתי בייצור כאן באינדיאנה באותה מידה כמו הבחור הבא. כשאני חושב שעבודת ייצור, אני מדמיינת בחור בסרבל שעושה איזו עבודת פס ​​ייצור מונוטונית שוב ושוב. התפיסה שלי כנראה לא שונה מבני נוער בימינו.

ייצור ולוגיסטיקה הם אפילו לא מילים מרגשות. הם זקנים. הם משעממים. קשה לדמיין אותם בדרך אחרת! האמת היא שייצור ולוגיסטיקה הם אך ורק משעממים. ייצור משווה לאוטומציה דינמית ומהירה. לוגיסטיקה משווה למודלי תוכנה מורכבים בשילוב טכנולוגיות צומחות מרתקות כמו מערכות מידע גיאוגרפיות.

בני נוער 7.השאלה היא איך מדינה שלמה משנה את הדרך בה הממשלה, ההורים והילדים חושבים עליך כאשר כל כך הרבה אנשים לא מבינים מה אתה בעצם? בטח, קמפיינים של מיתוג, שיווק אופייני למשפיעים כמו פוליטיקאים ומחנכים יעזרו. אבל איך אתה ממקד לאנשים בדיוק שאתה צריך כדי למלא מאות אלפי משרות בכמה שנים? זו הייתה שאלה שהועמדה לי אחר הצהריים ... איזה מפגן!

במדינה כמו אינדיאנה, בה ההיבריס של המכללה לארבע השנים התמקם (זה מה שאנחנו ידועים, נכון?), איך מושכים כישרונות צעירים לתוכניות סחר ולמכללות סחר לשנתיים? אני חושב שזו הצעה של פי שלושה:

  1. להבטיח שמשפיעים מכירים במציאות המרה של הסטטיסטיקה. רוב התלמידים שמתחילים בבתי ספר 4 שנים אינם מסיימים את התואר. ומאלה שלוקחים את התואר הראשון שלהם ... רבים מתקשים למצוא תעסוקה משמעותית. משפיע שמדבר את סטודנט ה- C + שלהם לתכנית ל -4 שנים עשוי לא לעשות להם חסד. זו גלולה קשה לבלוע!
  2. להבטיח שהורים יכירו את ההזדמנויות לדון בהן עם ילדיהם. אצלי של הבן בבית הספר הוא היה תלמיד בינוני - אז זה היה הצבא שדפק על דלתו מדי יום. ביל התחיל במקום זאת ב- IUPUI וכעת פרח למגמת הצטיינות כפולה במתמטיקה ופיזיקה. הוא גם מתחיל למשוך מלגות ופועל לחונך סטודנטים אחרים באוניברסיטה.

    הנקודה שלי עם הבן שלי היא זו - אם לא היו לנו את המשאבים ללימודים שלו, אפשר היה לדבר איתו בקלות לצבא. אני ותיק ולא מתחרט על ההחלטה - אבל לא הבנתי שיש לי אפשרויות בגילו. היו לו (ויש) אפשרויות! אם תוכנית הלימודים לארבע שנים לא הייתה מסתדרת, הוא היה סיכוי יוצא מן הכלל לבתי ספר למסחר (מדוע זה נשמע כל כך שלילי?). הוא ואני לא היינו מודעים לכך.

  3. המפתח לחלוטין לכל מאמץ שיווקי הוא היעד עצמו. זה המקום בו הגומי עולה לכביש. לא אכפת לי עד כמה תשפיע על המשפיעים ותשווק לאמהות ואבות ... אם אתה לא מעלה את הילדים האלה לסיפון, אתה תיכשל. אז איפה אתה מוצא אותם? פייסבוק? טוויטר? נייד? משחקי וידאו? בבית הספר? קבוצות נוער?

כן, אתה מוצא אותם בכל מקום. עשינו עבודה מצוינת בחינוך הילדים שלנו לבנות את הזהות שלהם, לחשוב אחרת, למצוא אושר ... אז זה בדיוק מה שהם עושים. אתה יכול למצוא את הבת שלי מצלמת תמונות ולשתף אותם. קייטי גם בודקת סרטונים במצלמת הפליפ שלה. וכמובן, ב- Instant Messenger ובטלפון הנייד שלה. מדי פעם היא תיפגש עם חברותיה ותשחק רוק בנד.

My בן בלוגים (באופן ספורדי), נמצא בפייסבוק ומצטרף לחבריו המוסיקאים האחרים ב- MySpace. חוץ מזה תמצאו אותו במפגשים המועדפים עליו, גביע השעועית (הוא תקע אותי) ו בית וופל... כן, וופל האוס.

לבני נוער יש אפשרויות כיום ונלחמים על האינדיבידואליות שלהם. מעטים מאוד, אם בכלל, מחברי בני ובתי מורדים כפי שעשינו כשהייתי צעיר. הם מפונקים. יש להם צעצועים. יש להם את האינטרנט. יש להם אחד את השני. הם לא אוהבים מותגים או מנוהלים. הם אוהבים ירוק. הם רוצים להציל את כדור הארץ ... מה שזה לא אומר.

כניסה לנוער בימינו דורשת יותר מכמה שיטות הסתננות מתוכננות היטב של פעם. אני זוכר שכשכל שנייק היה צריך לעשות היה להריץ את ההייטפים החדשים ביותר שלהם בסרט כדי להשיג מכירות. כיום הילדים רוצים למצוא את זוג נעלי ההתעמלות שאין לאף אחד.

אם אתה הולך לצוד בני נוער, כדאי שתביא רובה ציד. שולטים Google, YouTube, פליקר, פייסבוק (יכול להיות קצת זקן מדי), MySpaceסצנת המוזיקה, הקניון, משחקי הווידאו, הטלפונים הסלולריים ובית הקפה המקומי או בית הוופל עשויים להיות התחלה טובה!

העצה שלי היא שאולי יהיה קל יותר לספק מקום לבני נוער be במקום ללכת לאן שהם יש לו. אני יודע עד כמה ילדינו העריכו את קבוצות הנוער האזוריות והכנסיות בהן הם יכלו לבלות, לדבר, לשחק משחקי וידאו ועדיין לספר להם הודעה נהדרת. הם לא תמיד באו למסר, אבל הם באו זה לזה! המקום הזה לא צריך להיות מפעל לבנים וטיט, זה יכול להיות מקום נהדר ברשת.

המחשבות שלך? תמונה ופוסט נהדר על שיווק נוער נמצא בבלוג הפרספקטיבה.

תגובות 4

  1. 1

    פוסט מעולה! נותן לי עוד על מה לחשוב, יש לי מספר שנים לפני ששני הילדים שלי יהיו בני נוער, אבל אני יודע שזה יעבור לפני שאדע את זה. אני חושב שאחד הדברים הכי גרועים שאנחנו עושים זה לדחוף ילדים לקולג' כשהם ממש לא מוכנים לזה. ישנן אפשרויות נוספות: צבא, מקצועות, ארגוני שירות.

  2. 2

    כמו כן, לא כולם רוצים להיות במשרד או במעבדה כל היום. יש הרבה ילדים שהיו כבולים לשולחן ב-13 השנים האחרונות, שמעדיפים לקום ולעשות משהו אחר מלבד להקליד. הייצור אינו מיועד רק לתלמידי ג'. הכרתי כמה אנשים מבריקים בעבודות סחר שהיו מעדיפים לקום ולעשות משהו פיזי.

    זה גורם לי לחשוב על Office Space שבו פיטר סוף סוף שמח לעבוד על צוות ניקיון במקום להיות בתא.

    • 3

      מישל,

      אתה צודק לחלוטין ואני מקווה שלא נתקלתי בכך שציינתי שאיכשהו המשרות הללו היו לסטודנטים מתחת לממוצע. הנקודה שלי היא בדיוק ההיפך - המשרות האלה הן מרגשות, מתקדמות טכנולוגית, מובילות לקריירה בשכר טוב ולא דורשות תואר של 4 שנים. חלקם אפילו לא דורשים שנתיים!

      זו באמת רק תעשייה שהתעלמה ממנה. כולם חושבים שכדי להצליח צריך תואר ראשון בימינו. אמנם הייתי אומר שזו 'פוליסת ביטוח' טובה, זה אולי לא המסלול המהנה והפורה ביותר לאדם צעיר שרוצה קריירה מאתגרת ומתגמלת!

      תודה רבה על המחשבות שלך!
      דאג

      נ.ב: אני אוהב מרחב משרדי!

  3. 4

    פוסט דאג נהדר.
    להיות "מילניום" אני בטוח. מסכים עם כל מה שאמרת כאן.

    תפגוש אותם איפה שהם, וקח קו קולה עם רובה הציד הזה. אתה תצטרך את זה.

    מכתב טעינת PC מה המשמעות של ה-#$@#?

מה אתה חושב?

אתר זה משתמש Akismet כדי להפחית דואר זבל. למד כיצד הנתונים שלך מעובדים.