טייגר וודס לא עובד על חולשותיו

קו הסיום!תשנה את זה הוא אתר נהדר אם לא הייתה לך הזדמנות לראות אותו. IMHO, של היום מניפסט היה יוצא מן הכלל.

האם אתה באמת חושב שנייר יומני מתרגל שעות רק כדי לשמור על מה שבא לו הכי קל? Flip Flippen אומר לשכוח לגלות את נקודות החוזק שלך, במקום זאת החולשות שלך הם שמונעות ממך להשיג את המיטב האישי שלך.

האמת היא שטייגר וודס כלל לא עובד על חולשותיו. הוא זיהה את נקודות החוזק שלו ומבזבז זמן ומאמץ מרתק בכדי לכוון את הכוחות הללו.

בגיל 39 צעיר הבנתי מעט מאוד דברים בחיים, אבל הנה כמה דברים:

  1. זה כמעט בלתי אפשרי עבור אנשים לשנות. אבל לא בלתי אפשרי לאנשים להסתגל - לפעמים הם פשוט זקוקים לדחיפה עדינה.
  2. גלה מה אתה אוהב ו במה שאתה מצטיין ... ולהבין איך להתפרנס מזה. לעולם לא תהיה מאושר יותר.
  3. מנהיגים שמתמקדים בחסרונות שלך אינם מובילים כלל. מנהיגים אמיתיים מבינים במה אנשים טובים והם מיישרים יעדים עם יכולות. אין שני אנשים זהים ולעולם לא צריכים, אֵיִ פַּעַם להיות מושווים זה לזה.
  4. מנהיגים שמזהים עובד לא יכולים להצליח יעשו לאותו עובד את החסד הגדול ביותר על ידי מתן הכוונה בה הם יכולים להצליח, גם אם זה מחוץ לדלת. זה אכזרי להעמיד אנשים במצב של כישלון ולהשאיר אותם שם.
  5. כאשר אתה מספק לאנשים את ההזדמנות להצליח, הם לעתים נדירות יכשילו אותך.

פליפ שואל, "אם אתה מאמין לי, או אפילו אם אינך לצורך העניין, ענה על שאלה זו: מה הדבר מספר אחד שמעכב אותך מביצועים והגשמה גבוהים יותר?"

פליפ חושב שדווקא חולשותיך מעכבות אותך. אני לא חושב שזה בכלל. אני מאמין שהדבר מספר אחד שמעכב אותך הוא שלא זיהית ומצאת דרך לניצול מלא של נקודות החוזק שלך.

אני שחקן גולף מחורבן. טייגר וודס הוא שחקן גולף נהדר. אם אעביר את כל חיי בניסיון לשפר את משחק הגולף שלי, לעולם לא אפגוש את המשחק של טייגר וודס. אני לא מתכוון לבזבז זמן על שיפור משחק הגולף שלי - אקדיש זמן רב יותר להיות טכנולוג יועץ נהדר. בזה אני טוב, זה מה שאני אוהב ... וזה מה שמאכיל את משפחתי. אני רוצה להבין מה יידרש כדי להגיע לראש המשחק שלי - מכיוון שאני מכיר בכך שאני כבר מעולה בזה.

ההבדל בין דיוק של 99.9% לדיוק של 100% הוא 0.1% בלבד. אבל זה 0.1% זה שדורש את מירב ההתמקדות והמאמץ להתגבר. לפעמים אי אפשר להתגבר על זה. טייגר וודס זיהה את נקודות החוזק שלו שהביאו אותו ל -99.9% והוא מוציא את כל מרצו בניסיון לשלוט ב -0.1% האחרונים. יתכן שהוא יבלה את שארית הקריירה שלו בניסיון ואולי לעולם לא יגיע לשם. אולם המפתח להצלחה שלו הוא שהוא מבין מה נקודות החוזק שלו ויש לו ביטחון שהוא יכול לדחוף את עצמו לחלוטין ל 100%.

אחד המנהלים הקודמים שלי ניסח את זה בפשטות. מפתח מפתח לעולם לא יהיה טוב בלהיות פטיש ופטיש לעולם לא יהיה טוב במפתח. אם אתה מנהיג, בדוק מה יש לך בארגז הכלים שלך והשתמש בו בדרך הנכונה. אם אתה פשוט עובד על עצמך - מצא אם אתה מפתח ברגים או פטיש.

לאחרונה הושיב אותי אדם, ובדאגה הוא הודיע ​​לי במה אני לא טוב. אני חושב שהוא ציפה שאתווכח או אהיה מוטרד. חייכתי במהירות והסתכלתי עליו ואמרתי, "אני מסכים איתך!". העובדה היא שמה שלא הייתי טוב בו הוא לא מה שרציתי לעשות וגם לא מה שהייתי אמור לעשות!

פליפ כותב, "כדי להיות הכי טובים שלנו, אנחנו יכולים? וחייבים? ללמוד כיצד למזער את האילוצים ההתנהגותיים שלנו תוך מקסימום הכוחות שלנו מכיוון שהצלחה אמיתית דורשת יותר מכישרון ויכולת."

הייתי מתנסח מחדש בזה ואומר, "כדי להיות הכי טוב שאנחנו יכולים? וחייבים? ללמוד כיצד למקסם את החוזקות שלנו מכיוון שהצלחה אמיתית דורשת יותר מכישרון ויכולת."

דוגמה לכך היא מייקל ג'ורדן, ללא ספק אחד האלופים הגדולים ביותר בימינו. מייקל ג'ורדן עלה לראש המשחק והרגיש שהוא לא יכול לעשות יותר טוב. הוא הצליח להגיע ל -100% שלו. ברגע שהוא עשה זאת, הוא פנה לבייסבול. הוא הבין במהירות שהוא לא הולך להיות שחקן כדורים נהדר.

IMHOברגע שמייקל ג'ורדן זיהה שלמרות שהיה שחקן בייסבול טוב, הוא לעולם לא יהיה שחקן בייסבול נהדר. הוא עזב את המשחק שאהב וחזר לעוצמותיו. כיום, מייקל ג'ורדן עדיין אלוף. ההכרה בכוחו כבר לא תהיה כדורסל, והוא זיהה שהעסקים הם המשחק הבא שלו להסכים, והוא עובד על 0.1% אלה כדי לקחת אותו לצמרת.

זהה את נקודות החוזק שלך ומקסם אותן. אל תבזבז זמן על חולשותיך. אם אתה מצליח לשפר את חולשותיך, הטוב ביותר שאתה יכול לקוות לו הוא ממוצע. אף אחד לא רוצה להיות ממוצע.

לפי ויקיפדיה, טייגר וודס נהנה להתאמן, לשוט, לספורט ימי, לדוג, לבשל ולמרוץ מכוניות. אתה לא מניח שנמר יתמודד בקרוב עבור מר היקום, בקרוב המאסטרס בס, או אינדיאנפוליס 500, נכון? כן, גם אני לא חושב כך.

תגובות 5

  1. 1

    וואו! אני כל כך מסכים עם מה שכתבת. החלק היחיד שאני לא מסכים איתו הוא שכמעט בלתי אפשרי לשנות. אבל אני אגיד שזה יכול להיות מאוד קשה לשנות ודי קל יותר להישאר בסטטוס קוו מאשר לעשות את העבודה הרגשית והפסיכולוגית ששינוי דורש.

    אחרי שאמרתי את זה - אני מאמין חזק בבנייה על חוזקות. כאשר אתה מנסה להתגבר על חולשות, לא פעם ההתמקדות בחולשה מגבירה אותה (תוצאה לא מכוונת).

    אבל לבנות על חוזקות זה כמו SEO אורגני. החוזקות שלך מתחילות באופן טבעי להפחית את החולשות שלך (כמו תוכן טוב וקישורים).

    בכל מקרה, פוסט מעולה. זה לגמרי עשה לי את היום, אישר כמה אמונות ליבה. תודה!

  2. 2

    אני מסכים לחלוטין עם דאג - ההבדל בין להיות טוב במשהו לבין להיות גדול הוא ה-0.1% האחרונים. יש הרבה אנשים שיכולים להגיע ל-99.9%, אבל מעטים מאוד יכולים להתגבר על ה-0.1% האחרונים. זה נכון כמעט בכל פעילות, בין אם זה גולף, צילום או תכנות.

  3. 3

    נהדר פוסט דאג, אני מסכים שאנחנו חייבים לפתח את החוזקות שלנו, הבעיה היא שכאשר עובדים עבור אחרים, הם לרוב מתמקדים בזה איתך ולעתים קרובות מנסים להעלות את החולשה שלך לחזית ולנסות לחפור כדי לגרום לאלו להיות שווים. לנקודות החוזק שלך.

    אני מסכים שמנהיגים גדולים מתמקדים ומטפחים את פיתוח החוזקות שלך, כשהיו לי מנהלים עם האידיאולוגיה הזו, שגשגתי וכשהיו לי מנהלים שהתמקדו בחולשה לא הייתי מאושר.

  4. 4

    פוסט מעולה. אני מסכים שזה לא חשוב לשפר את החולשות שלנו. אין ספק שיש הרבה דברים שאנחנו לא טובים בהם ואנחנו לא יכולים להשקיע את זמננו בשיפורם. אנחנו צריכים להיות מרוכזים בנקודות החוזק שלנו.

  5. 5

    אני מסכים שאנחנו צריכים להתמקד בנקודות החוזק שלנו ולא בחולשות שלנו. ייתכן שהתפקיד שלנו יצטרך אותנו כדי לשפר כמה בעיות שיש לנו, ואנחנו לא יכולים פשוט להתעלם מהן. אנחנו צריכים לשקול אפילו דברים קטנים במצבים מסוימים.

מה אתה חושב?

אתר זה משתמש Akismet כדי להפחית דואר זבל. למד כיצד הנתונים שלך מעובדים.