וידאו: חדשנות מושגת באמצעות פתרון בעיות

לוגו קומפנדיום

ביום שישי ניתנה לי הזדמנות מדהימה להשתתף בפסגת החדשנות של קומפנדיום. בהנהגתו של הנשיא פרנק דייל, עם רעיון של בלייק מתני, ובתמיכת המייסד כריס בגט וסמנכ"ל המכירות סקוט בלזינסקי, החברה לקחה "פסק זמן" מהעבודה ובמקום זאת הקדישה יום לחדשנות.

כריס התחיל את היוזמה עם הסיפור המדהים כיצד נכשל בעסק אחד, אך לאחר שזיהה את הבעיה, בנה חברה מדהימה נוספת - ExactTarget.

המפתח לסיפור שלו הוא שחדשנות לא קשורה ליצירת משהו מורכב או מגניב ... זה לזהות בעיה ולעבוד קשה כדי לזהות פיתרון. בתוך יום, 3 צוותים בתוך Compendium זיהו 3 בעיות מובחנות שלקוחותיהם היו:

  • יצירת תוכן קל יותר.
  • שיפור איכות התוכן.
  • שיפור שיעורי ההמרה בבלוג קריאות לפעולה.

הצוותים פנו ללקוחות מרכזיים, ביקשו את עזרתם, סיעור מוחות רעיונות ואף ניבאו את ההשפעה הכוללת על העסק. אני לא יכול לשתף את הפתרונות - רק שכל אחד מהם יהווה מחליף משחק ענק לענף שלהם. הכל ביום אחד!

האם החברה שלך מקדמת פעילויות כאלה באופן פעיל? אם אתה מגלה שהטחינה היומיומית של העסק שלך גוררת את הפרודוקטיביות והמורל של הצוות שלך למטה - זה יכול להיות רק הפיתרון הנכון להמריץ מחדש את העסק שלך, את העובדים שלך, ולפתור בעיות אמיתיות עבור השוק. אין ספק שאשלב זאת בחברה שלנו!

גילוי נאות: אני בעל מניות ב- Compendium, ממשיך לעזור ללקוחותיהם, ובלייק עבד על כמה פרויקטים מדהימים של בדיקת נאותות עם DK New Media.

מה אתה חושב?

אתר זה משתמש Akismet כדי להפחית דואר זבל. למד כיצד הנתונים שלך מעובדים.